“官員非正常性”死亡應(yīng)受關(guān)注
2014-07-15 09:08:36   來(lái)源:中國(guó)登封網(wǎng)   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

  邯鄲一局長(zhǎng)貪1 4億在榆林高速路上跳車自殺一事經(jīng)華商報(bào)報(bào)道后,昨日,此事又有新消息,據(jù)稱死者跳車前曾吐血,家屬懷疑被人相逼。(7月1

  “邯鄲一局長(zhǎng)貪1.4億在榆林高速路上跳車自殺”一事經(jīng)華商報(bào)報(bào)道后,昨日,此事又有新消息,據(jù)稱死者跳車前曾吐血,家屬懷疑被人相逼。(7月14日環(huán)球網(wǎng))

  近年來(lái),自殺官員頻頻出現(xiàn),級(jí)別從省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí),每個(gè)層級(jí)都有,“官員非正常性”死亡也隨之進(jìn)入公眾視野。從數(shù)據(jù)分析,雖如專家所說(shuō),“官員非正常性”死亡還未上升到社會(huì)共性。但筆者認(rèn)為,“官員非正常性”死亡是時(shí)受到社會(huì)關(guān)注。

  河北省萬(wàn)全縣縣長(zhǎng)王聰著在宿舍自縊死亡,江蘇射陽(yáng)縣紀(jì)委的一名干部在該縣人民醫(yī)院住院部大樓跳樓自殺,曾經(jīng)的連續(xù)兩期官員自殺事件讓“官員非正常性”死亡悲劇升級(jí)。而今,文中官員“創(chuàng)新性”跳車自殺事件更是刺痛公眾眼球。我們不予否認(rèn),個(gè)別官員自殺是因?yàn)樨澑允硱汗蟛糠止賳T主流是好的,由于壓力過(guò)大或遭受不公,才以不恰當(dāng)?shù)姆绞接枰?ldquo;對(duì)抗”,從而上演“非正常性”死亡連續(xù)劇。

  為防止悲劇再度升級(jí),需多維度發(fā)力。首先,官員自身應(yīng)加強(qiáng)“修身”,積極構(gòu)建健康的精神家園。擺正位子,放寬心態(tài),為民做官;不斷提高心理素質(zhì),增強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力;切實(shí)做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用,用付出和群眾的笑臉來(lái)衡量自身價(jià)值,而非金錢。

  其次,社會(huì)各界應(yīng)齊力營(yíng)造寬松的環(huán)境,給官員適度的包容。近兩年,官員似乎被過(guò)度關(guān)注,甚至被“標(biāo)簽化”,言行舉止稍有不妥就會(huì)引發(fā)公眾圍觀,個(gè)別“居心剖側(cè)”者還會(huì)揪著不放,大肆鞭撻和討伐,制造輿論壓力,讓官員們?nèi)缏谋”?。所以,營(yíng)造和諧健康的社會(huì)環(huán)境,官員們才能無(wú)后顧之憂,甩開膀子,敢闖敢干。

  再次,應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)制度。用管理制度保護(hù)官員的心理健康,一個(gè)人人清廉的政治環(huán)境,讓官員不想貪、不能貪、不敢貪;用公平的任用制度“醫(yī)治”官員抑郁癥,選賢任能、唯賢是舉;用考核制度激勵(lì)官員干事創(chuàng)業(yè)激情,不唯GDP是論,考核即看顯績(jī),也要看潛績(jī),讓官員多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)之事。

  希望社會(huì)各界給予官員“非正常性”死亡正確的關(guān)注,正面引導(dǎo),用風(fēng)清氣正的良好社會(huì)環(huán)境舒緩官員心理壓力,幫助官員構(gòu)建良好的精神家園,官員們才能更好地為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)和全面建成小康社會(huì)盡心出力。

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