中國登封網(wǎng)訊 15日，昆明4名新任副縣級(jí)干部走進(jìn)市政務(wù)服務(wù)中心窗口，開始他們的“以崗代訓(xùn)”工作。日前，昆明出臺(tái)《關(guān)于選派領(lǐng)導(dǎo)干部到市政務(wù)服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉的實(shí)施意見》規(guī)定，全市新提拔到市級(jí)機(jī)關(guān)(部門)擔(dān)任副職的副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部今后必須到服務(wù)窗口培養(yǎng)鍛煉，原則每季度選派一批，時(shí)間為1個(gè)月，常態(tài)化開展培養(yǎng)鍛煉活動(dòng)。(7月17日鳳凰網(wǎng)資訊)

　　新任副縣級(jí)干部到窗口工作，能更快的了解掌握行政審批事項(xiàng)、審批要素和工作流程，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦事的能力，加快行政審批效率，方便廣大市民辦事。也能讓領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)窗口工作人員的工作環(huán)境，在“第一線”與廣大市民交流，以便使領(lǐng)導(dǎo)干部在以后的行政工作和制定政策時(shí)能更加務(wù)實(shí)、親民。

　　新任副縣級(jí)干部到窗口工作，時(shí)間畢竟只有一個(gè)月，期間究竟能取得什么收獲，是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，還是認(rèn)真務(wù)實(shí)，學(xué)有所獲，現(xiàn)在還很難說，而且雖然工作地點(diǎn)是在服務(wù)窗口，但副縣級(jí)干部的身份畢竟擺在那里，到了后是去學(xué)習(xí)鍛煉還是指導(dǎo)工作也要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人態(tài)度。

　　新任副縣級(jí)干部到窗口工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民眾都是一件大好事，但是還應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督考核，避免走“形式主義”，堅(jiān)決杜絕“到崗不到人”現(xiàn)象。并且要讓領(lǐng)導(dǎo)干部擺正心態(tài)，帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，不以上級(jí)自居，做到幫忙不添亂，到位不越位。

　　(瀘縣國土資源局 馬智)