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聯(lián)想移動端表現(xiàn)不佳 CEO楊元慶被質(zhì)疑不稱職
2016-02-17 14:40:51   來源:百度百家   評論:0 點擊:

  戰(zhàn)略歸根結(jié)底應(yīng)該由誰來負責(zé)?對于上市公司的、股份的、按照職業(yè)經(jīng)理人方式經(jīng)營和管理的公司,一般來說,都是CEO的事情,至少我們熟知的

  當(dāng)然,還有蘋果和三星兩大外來全球型的生態(tài)。

  對聯(lián)想而言,在移動業(yè)務(wù)上盡管我們看到在產(chǎn)品、品牌、市場定位上都與其競爭對手的布局不相上下,但是在戰(zhàn)略層面如何與競爭對手抗衡,卻顯得十分的茫然無措,或者說舉棋不定。

  比如楊元慶曾經(jīng)在世界互聯(lián)網(wǎng)大會上接受媒體采訪時說:國內(nèi)手機市場一點都不健康。所以國內(nèi)只是聯(lián)想第三戰(zhàn)場。在美國CES展覽期間,楊元慶表示聯(lián)想首先先在中國以外的新興市場著手,帶來快速增長,而在2月5號又有媒體消息顯示,在聯(lián)想完成團隊調(diào)整之后,“會讓聯(lián)想把更多的業(yè)務(wù)調(diào)整回中國”,陳旭東語, “在開放市場2016年聯(lián)想必須取得足夠地位,今年的策略也將圍繞這個展開”。

  但是聯(lián)想的生態(tài)在哪里呢?或者說聯(lián)想的競爭對手到底是誰呢?國際和國內(nèi)兩個市場,成熟和新興兩個市場,到底如何平衡?

  這些恐怕都是聯(lián)想和楊元慶需要在戰(zhàn)略層面回答的問題。這是CEO的事情!

  至于楊元慶是不是聯(lián)想CEO合格的人選問題,其實外界大可不必過于操心,2016年,聯(lián)想在移動業(yè)務(wù)上還是有機會的,收購摩托羅拉帶來的整合和鎮(zhèn)痛恐怕也快過去了,資源稟賦也還有優(yōu)勢,楊元慶又啟用了得心應(yīng)手的陳旭東,還有柳老爺子的支持,下面就看聯(lián)想移動的市場表現(xiàn)了。

  有關(guān)對聯(lián)想CEO修養(yǎng)的討論,聯(lián)想完全可以“視之不見,聽之不聞”,畢竟好公司都是靠產(chǎn)品說服消費的選票的。

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