制圖/鄭萌

　　一年之計在于春，年后的招聘會一場接著一場。從近幾天的招聘會來看，營銷類人才依然是招聘市場主力軍，專業(yè)技術管理人才需求量不減，新媒體人才受歡迎程度高，高薪職位依然停留在復合型人才方面。

　　就業(yè)人數(shù)總量下降

　　專業(yè)技術人才需求量大

　　從年后的幾場招聘會來看，用人崗位與去年相似，涉及機械、電子、建筑、汽車等18個行業(yè)，崗位設置涵蓋研發(fā)類、管理類、文職類、技術類崗位等36個專業(yè)。

　　從用人單位職位需求前十位排名情況來看，市場營銷類占據(jù)比例超過五分之一，遠高于其他類別。而高級管理類需求的人才只有營銷類人才的十分之一。

　　河南省人才交流中心副主任盧宇分析，就業(yè)人數(shù)總量較往年同期有一定減少，但減少的部分多集中在中低端崗位，對專業(yè)技術管理人才的需求不減。

　　熱門行業(yè)人才需求大

　　新媒體人才挺受歡迎

　　無論是生物技術研發(fā)人員，還是基礎性崗位的醫(yī)藥代表，生物醫(yī)藥醫(yī)療業(yè)的需求人才數(shù)量都在增加，用人需求量居首。

　　此外，我省的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度與規(guī)模均高于其他中部五省，電子信息技術方面的技術人才、管理運營人才出現(xiàn)短缺。

　　自媒體快速發(fā)展，行業(yè)運營人才需求量急劇攀升。自媒體小編、內(nèi)容編輯等崗位成了招聘企業(yè)的必需品，新媒體運營人員月薪高于同等水平其他職位。

　　想找高薪工作

　　你得是復合型人才

　　盧宇說，盡管市場營銷類職位仍高居榜首，但并非是待遇最好的行業(yè)，能力強、有經(jīng)驗的復合型營銷人才受到企業(yè)追捧。

　　從年后的招聘會來看，從參會企業(yè)提供的薪酬整體情況看，應屆畢業(yè)生月薪為2800~3500元，主管、經(jīng)理級崗位薪酬為5000~7000元，整體薪酬緩慢增長，平均漲幅在5%左右，10萬元薪酬以上的高端職位漲幅明顯。

　　擅長外語、具備國際貿(mào)易知識、電子商務經(jīng)驗的復合型人才，即便開出幾十萬元的年薪，也找不到合適的人選，可謂高薪難求。