中國登封網訊  登封市宣化鎮(zhèn)四舉措構建勞動保障平臺。一是深入開展送崗位、助貧困“一對一”幫扶活動，將勞動保障工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標責任體系，實行量化考核。二是深入企業(yè)發(fā)放企業(yè)用工調查表，根據企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息，把信息張貼到人口聚居的地方，同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。三是利用公示欄、簡報、板報等宣傳載體以及通過發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、組織培訓學習等多種形式，把再就業(yè)政策送進居民家中、送到援助對象手中，從而擴大了政策影響，倍增了政策效應。四是開展失業(yè)人員的調查登記工作，做到進千家門，知千家情，建立完善失業(yè)人員數據庫，并提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)援助、政策咨詢等“一站式”優(yōu)質服務。