“走讀”干部變“家隨崗走”更安心
2014-10-21 08:38:32   來(lái)源:中國(guó)登封網(wǎng)   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

  為切實(shí)解決干部走讀問(wèn)題,陜西省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作地安家的意見》的通知,要求相關(guān)干部在工作地就地安家,配偶

  為切實(shí)解決干部“走讀”問(wèn)題,陜西省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作地安家的意見》的通知,要求相關(guān)干部在工作地就地安家,配偶要隨調(diào)隨遷。規(guī)定引發(fā)熱議,有人對(duì)其可操作性提出質(zhì)疑。對(duì)此,當(dāng)?shù)乇硎緦⒃趯?shí)踐中梳理總結(jié),明確細(xì)則。(人民網(wǎng)10月20日)

  “走讀”干部生活圈子在大城市、工作圈子在市縣鄉(xiāng),在工作地和家庭之間,要么早出晚歸,要么周一去單位上班,周五回家過(guò)周末。這樣的“走讀”干部在群眾心目中留下“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的印象,時(shí)間長(zhǎng)了,群眾便產(chǎn)生不信任感,尤其是辦一些小事、急事,反反復(fù)復(fù)又碰不到人,便形成積怨,嚴(yán)重?fù)p害了干部在群眾心目中的形象。群眾眼中的“走讀”干部是不為民服務(wù)的干部,然而干部為了兼顧工作和家庭,又不得不“游走”于工作地和家庭之間。

  在群眾心里留下“不好”印象的“走讀”干部,既容易脫離群眾路線,成為“四風(fēng)”問(wèn)題的典型;又牽涉著黨政部門的監(jiān)督約束機(jī)制,推高其實(shí)施有效監(jiān)督的行政成本;更使得突發(fā)事件的及時(shí)處置落下潛在隱患,累積的問(wèn)題矛盾,缺乏提前干預(yù)和有效化解。“走讀”干部在群眾心里的“影響”使得全國(guó)各地掀起了一股整頓“走讀”干部的熱潮,河南焦作、山東曲阜、四川綿陽(yáng)等地均出臺(tái)了“走讀”紅線用來(lái)約束干部“走讀”行為。

  日前,陜西試水干部“家隨崗走”讓人眼前一亮,不失為一條可操作的方法。筆者認(rèn)為,干部“家隨崗走”既然群眾安心又讓家人安心。“”干部“家隨崗走”不僅能解決干部因家庭牽絆而產(chǎn)生的無(wú)奈,讓基層干部“安心、安神、安業(yè)”,也是深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主要內(nèi)容,讓干部沉下去,民心聚起來(lái),更是減少“公車私用”行政成本增加、杜絕干部“四風(fēng)問(wèn)題”滋生的重要手段。

  “家隨崗走”為解決干部“走讀”提供了新的思路和辦法。當(dāng)然,該辦法還有許多措施需要配套完善,還需要在推行中不斷改進(jìn)。我們真誠(chéng)的希望干部試水“家隨崗走”能夠試出成效,成為管理“走讀”干部的標(biāo)桿辦法,成為其他地方學(xué)習(xí)借鑒的好舉措。

  作者:陽(yáng)光

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