“村干部喊話讓我走人，自行車也被人扔了……我挺不住了，不想干了……”到銀光村任職不到半年，“娃娃村官”張軍明找到市委組織部領(lǐng)導(dǎo)，終于沒(méi)忍住眼淚，放聲哭了起來(lái)。“不要怕，組織會(huì)盡力幫你。堅(jiān)持下去，牢牢地扎下根，你就成長(zhǎng)起來(lái)了……”組織部負(fù)責(zé)人耐心地傾聽(tīng)著，給這個(gè)委屈的年輕人打氣鼓勁……(7月6日 中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

　　村官?gòu)堒娒鲃偟竭h(yuǎn)近聞名的后進(jìn)村時(shí)，群眾不買他的賬，干部不支持，工作無(wú)法開(kāi)展，于是他帶著一肚子疑問(wèn)，鼓著一股子“牢牢扎根”的倔勁兒，早出晚歸，蹬著單車，走村串戶。騎壞了兩輛自行車，走訪了460戶村民，記滿了2本“民情日記”，張軍明終于找準(zhǔn)了“后進(jìn)”的癥結(jié)：村干部辦事不公平、不作為，村級(jí)事務(wù)管理混亂，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，班子“軟”， 管理“亂”，經(jīng)濟(jì)“窮”，人心“散”。筆者認(rèn)為，大多村官都很年輕，群眾不信任情有可原，但村官面對(duì)困難，就要有一股子“牢牢扎根”的倔勁兒。

　　村官，可能很多都屬于典型的“三門干部”，不熟悉農(nóng)村，不熟悉群眾，不熟悉所工作地方的具體情況，不熟悉農(nóng)村農(nóng)活，在這樣的情況下，村官要打破僵局，打開(kāi)工作的局面，得到群眾的信任，必須要付出可能超出我們想象的辛苦和努力，必須要有一股子“牢牢扎根”基層的不服輸?shù)木髣艃?，深入到群眾?dāng)中去，去一步一個(gè)腳印了解群眾，了解農(nóng)村，這樣才可能讓自己的工作打開(kāi)局面，得到群眾的認(rèn)可。

　　因此我們的村官，特別是剛剛走上工作崗位的年輕村官，在走上工作崗位的時(shí)候，隨時(shí)隨地都可能遇到遠(yuǎn)超我們自己想象的困難，可能會(huì)遇到群眾的誤解，甚至白眼，可能會(huì)遇到干部的作難，遇到千頭萬(wàn)緒的困難讓我們無(wú)所適從。在這樣的情況下，我們的村官一定要發(fā)揚(yáng)啃“硬骨頭”、涉“險(xiǎn)灘”的精神，要有一股子“牢牢扎根”的倔勁兒，面對(duì)困難。迎難而上，勇于解決和克服這些困難，才能夠贏得群眾信任。

　　村官在走馬上任的過(guò)程中，不可能一帆風(fēng)順，每一個(gè)村官都要有一股子“牢牢扎根”的倔勁兒，認(rèn)真地去認(rèn)識(shí)基層，認(rèn)識(shí)群眾，了解困難，才可能讓自己在解決群眾困難中得到成長(zhǎng)。